Каталог> Знания и навыки> Бизнес-книги>

Зарубежная деловая литература

> 9781118003305

Каталог


:: Java книги :: Авто :: Астрология :: Аудио книги :: Биографии и Мемуары :: В мире животных :: Гуманитарные и общественные науки :: Детские книги :: Для взрослых :: Для детей :: Дом, дача :: Журналы :: Зарубежная литература :: Знания и навыки :Бизнес-книги :Банковское дело :Бухучет / налогообложение / аудит :Государственное и муниципальное управление :Делопроизводство :Зарубежная деловая литература :Интернет-бизнес :Кадровый менеджмент :Корпоративная культура :Краткое содержание :Личная эффективность :Личные финансы :Логистика :Малый и средний бизнес :Маркетинг, pr, реклама :Менеджмент :Менеджмент и кадры :Недвижимость :О бизнесе популярно :Отраслевые издания :Переговоры :Поиск работы / карьера :Политическое управление :Продажи :Работа с клиентами :Стартапы и создание бизнеса :Тайм-менеджмент :Финансы :Ценные бумаги / инвестиции :Компьютерная литература :Научно-популярная литература :Словари, справочники :Учебная и научная литература :: Издательские решения :: Искусство :: История :: Компьютеры :: Кулинария :: Культура :: Легкое чтение :: Медицина и человек :: Менеджмент :: Наука и образование :: Оружие :: Программирование :: Психология :: Психология, мотивация :: Публицистика и периодические издания :: Разное :: Религия :: Родителям :: Серьезное чтение :: Спорт :: Спорт, здоровье, красота :: Справочники :: Техника и конструкции :: Учебная и научная литература :: Фен-Шуй :: Философия :: Хобби, досуг :: Художественная лит-ра :: Эзотерика :: Экономика и финансы :: Энциклопедии :: Юриспруденция и право :: Языки

Новинки


Acura RDX c 2019 по 2022 год, руководство по ремонту и эксплуатации в электронном виде (на английском языке)

Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework

Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework

Автор: Cameron Kim S.

Издательство: John Wiley & Sons Limited

Cтраниц: 1

Формат: PDF

Размер: 0

ISBN: 9781118003305

Качество: excellent

Язык:

Описание:

The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective. It provides validated instruments for diagnosing organizational culture and management competency; a theoretical framework (competing values) for understanding organizational culture; and a systematic strategy and methodology for changing organizational culture and personal behavior. New edition includes online versions of the MSAI and OCAI assessments and new discussions of the implications of national cultural profiles.

Скачать Скачать легальную копию

Пресс - релиз

К настоящему времени нет отзывов!