Каталог> Знания и навыки> Бизнес-книги>

Зарубежная деловая литература

> 9781119261186

Каталог


:: Java книги :: Авто :: Астрология :: Аудио книги :: Биографии и Мемуары :: В мире животных :: Гуманитарные и общественные науки :: Детские книги :: Для взрослых :: Для детей :: Дом, дача :: Журналы :: Зарубежная литература :: Знания и навыки :Бизнес-книги :Банковское дело :Бухучет / налогообложение / аудит :Государственное и муниципальное управление :Делопроизводство :Зарубежная деловая литература :Интернет-бизнес :Кадровый менеджмент :Корпоративная культура :Краткое содержание :Личная эффективность :Личные финансы :Логистика :Малый и средний бизнес :Маркетинг, pr, реклама :Менеджмент :Менеджмент и кадры :Недвижимость :О бизнесе популярно :Отраслевые издания :Переговоры :Поиск работы / карьера :Политическое управление :Продажи :Работа с клиентами :Стартапы и создание бизнеса :Тайм-менеджмент :Финансы :Ценные бумаги / инвестиции :Компьютерная литература :Научно-популярная литература :Словари, справочники :Учебная и научная литература :: Издательские решения :: Искусство :: История :: Компьютеры :: Кулинария :: Культура :: Легкое чтение :: Медицина и человек :: Менеджмент :: Наука и образование :: Оружие :: Программирование :: Психология :: Психология, мотивация :: Публицистика и периодические издания :: Разное :: Религия :: Родителям :: Серьезное чтение :: Спорт :: Спорт, здоровье, красота :: Справочники :: Техника и конструкции :: Учебная и научная литература :: Фен-Шуй :: Философия :: Хобби, досуг :: Художественная лит-ра :: Эзотерика :: Экономика и финансы :: Энциклопедии :: Юриспруденция и право :: Языки

Новинки


Ford Explorer c 1995 по 2001 год, цветные электросхемы в электронном виде (на английском языке)

Social Business and Base of the Pyramid

Автор: Benedicte Faivre-Tavignot

Издательство: John Wiley & Sons Limited

Cтраниц: 1

Формат: PDF

Размер: 0

ISBN: 9781119261186

Качество: excellent

Язык:

Описание:

This book analyzes how social business and base of the pyramid approaches allow companies to reinvent themselves, or in other words how they are the levers for strategic renewal. It highlights the constraints and possible difficulties encountered in the process of corporate renewal, drawing on individual and collective restraints to outline the key themes for a company’s successful transition. The author uses the case of Danone to explain how such a process of strategic renewal can take time and calls for a shared vision not only among the directors but between all the players, with a strong emphasis on long-term commitment. Throughout this book, the author offers guidance to help others complete this process with success, encouraging the reader to seize opportunities for change.

Скачать Скачать легальную копию

Пресс - релиз

К настоящему времени нет отзывов!