 |
Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий |
|
|
|
|
|
|
| Автор: Надежда Лебедева |
| Издательство: КноРус |
| Год: 2018 |
| Cтраниц: 1 |
| Формат: PDF |
| Размер: 0 |
| ISBN: 978-5-4365-2999-8 |
| Качество: excellent |
| Язык: |
|
| |
|
Описание:
|
В монографии рассмотрены теоретические основы и практические аспекты управления изменениями, отражены модели организационных изменений. Дан обзор теоретических и методологических подходов при исследовании вопросов управления организационной культурой. Описаны основные положения концепции организационной культуры. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с организационной культурой, ее функций, моделей, типологий, характеристик. Представлен комплексный подход к диагностике и управлению организационной культурой. Монография носит междисциплинарный характер и представляет интерес для руководителей организаций, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей вузов.
|
Пресс - релиз
string(4) "true"
int(290)
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
