Личное счастье и успех – вопрос слишком серьезный и это всегда результат действий человека. Идея авторов книги – рассказать о современных женщинах-лидерах, о том, как им удалось развить свои таланты, достичь совершенства в профессии и счастья разных областях жизни. Слова волнуют, а реальные примеры влекут. Благодаря анализу и многочисленным интервью, проведенных авторами, теперь и читатели имеют возможность узнать дословно и из первых уст их мн ...
Этот текст – сокращенная версия книги Джеффа Даера, Хэла Грегерсена и Клейтона Кристенсена «Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Многие уверены, что креативность дается нам от природы – просто у некоторых людей лучше развито правое полушарие и, как следствие, интуиция. Но так ли это? Согласно исследованиям, генетическую природу имеет только общий интеллект, в то вре ...
Этот текст – сокращенная версия книги Маршалла Голдсмита «Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. [i]О книге[/i] Маршалл Голдсмит в книге «Прыгни выше головы!» рассматривает проблемы, которые могут разрушить карьеру, если слишком долго их игнорировать. Для устранения этих проблем вам не потребуются горы таблеток или консультации психотерапе ...
Этот текст – сокращенная версия книги Робина Шарма «Лидер без титула». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Робина Шарма «Лидер без титула» открывает и расшифровывает четыре принципа пробуждения лидерских качеств в самом себе. Человек свободен выбирать роль в этом мире – быть хозяином жизни или жертвой. Главный герой книги Блейк Дэвис живет в Нью-Йорке. Он работает в книжном магазине, ненавидит свою работу, коллег и ...
Everything rises and falls on leadership. Leadership is the most critical ingredient in any organization. We all understand the importance of good leadership and know it when we see it, but describing or teaching leadership is elusive at best. A lot is written about leadership and its many philosophies. Words and phrases such as “hierarchal structures,” “reframing,” “leader charisma,” “stewardship,” “stakeholders,” “lines of authority,” “distrib ...
What does it really take to get productivity from people and, by doing so, maximum profits for your business?With a nod to Jeff Bezos, Steve Jobs, Walt Disney, and other ruthless yet highly successful managers, Dan S. Kennedy delivers the answer. In this new edition, Kennedy expands on his proven (if radical) strategies to get accountability, profitability, and productivity from employees.In his traditional No B.S. style, Kennedy kicks tradition ...
"What shall we do as managers operating in unstable times when the reassurance we desire is absent and the uncertainty of today promises an unpredictable tomorrow?" Corporate management teams are living through the Chinese curse of 'may you live in interesting times' as they contemplate their exposure both directly and indirectly to the almost unprecedented turbulence in the global markets. In his first book, tur ...
Assisting others in the process of leadership development comes in many forms. In recent years, coaching has continued to grow as a popular way to accomplish this, which has catalyzed the emergence of different models. What follows is the exploration of one such model that <b>Dr. Breedlove</b> terms discipleship style coaching (DSC). The DSC model is a distinctly Christian model of coaching that intentionally embraces the principles ...
Are you ready to transform the cultures around you? <i>let’s all LIVE better & LEAD differently</i> builds on the leadership models and concepts introduced in the author’s first book: <i>LIVE better LEAD differently</i>. This second book, in the leadership trilogy, was written to enhance your understanding of the “How” and “Why” behind successful cultural development and transformation. Where Book 1 was geared toward ...
