|
Автор: Н. Е. Серебровская |
Издательство: Синергия |
Год: 2014 |
Cтраниц: 1 |
Формат: PDF |
Размер: 0 |
ISBN: 978-5-457-61520-5 |
Качество: excellent |
Язык: |
|
|
Описание:
|
В статье описаны возможности применения системного рейтингового метода для оценки конкурентоспособности сотрудников организации. В систему методов включается оценка личностного потенциала, социально-психологических характеристик, уровень профессиональной и управленческой компетентности сотрудников. Итогом применения этого метода является рейтинг деловой оценки специалистов организации, наглядно представляющий относительный потенциал сотрудников и являющийся научно обоснованным показателем для дальнейших кадровых изменений.
|
Просмотров: 10 Пресс - релиз
string(4) "true"
int(166)
|